"To odzwierciedla to, kim jestem".

Jakie to uczucie zbudować coś od podstaw? Simone Arlati to zrobił. Od 2021 roku jest kierownikiem działu sprzedaży w ECC w Novarze we Włoszech. To, co zaczęło się prawie od zera, przekształciło się w odnoszący sukcesy i szybko rozwijający się dział. Simone opowiada, jak radzi sobie z dużą presją, jednocześnie wychowując młodą rodzinę. "Zarządzanie czasem, elastyczność ECC i fakt, że jestem tu postrzegany jako osoba". To trzy główne czynniki sukcesu.

Przed dołączeniem do ECC Simone pracowała dla innych uznanych firm logistycznych. To była znacząca zmiana! "W Ewals otrzymałam wyzwanie zbudowania wszystkiego od podstaw. Było to wymagające pod każdym względem. Wiele się nauczyłam podczas tej fazy rozruchu. Najważniejsze było to, że zawsze czułem wsparcie ze strony kierownika regionalnego. Zawsze był przy mnie - jako sparingpartner i mentor".

Poprzeczka pozostaje wysoko, a Simone nadal ma dużo pracy. Jednocześnie w 2025 roku został dumnym ojcem. Jak godzi pracę z życiem rodzinnym? "Dobre zarządzanie czasem jest niezbędne. Duża w tym zasługa ECC. Dano mi dużą swobodę. Osiągnięcie moich KPI jest moją odpowiedzialnością. Jeśli chcę pracować z domu, to mogę. Jeśli chcę dostosować swoje godziny pracy, pracować wieczorem i wziąć kilka godzin wolnego w ciągu dnia, jest to również możliwe. Komunikacja jest kluczowa. Uważam, że ważne jest, aby pozostać w dobrym kontakcie z moim zespołem. I to działa - lepiej niż się spodziewałam".

Simone wspomina o czynniku, który jest dla niego bardzo ważny: w ECC nie jesteś tylko numerem. "Możesz wiele znieść, gdy czujesz się doceniany i zauważany przez pracodawcę. Czuję to bardzo mocno! Kiedy urodził się nasz syn, otrzymałem od Brama Ewalsa (dyrektora generalnego) szlafrok dla dziecka. Nie chodziło nawet o sam prezent, ale o fakt, że wiedział, że zostałem ojcem i pomyślał o mnie. To wiele znaczyło".

Zapytany o to, co lubi w sprzedaży, Simone natychmiast odpowiada: "relacje z ludźmi". "To właśnie robi dla mnie różnicę. Skupiamy się na budowaniu długoterminowych relacji. A żeby to zrobić, trzeba naprawdę zrozumieć klienta". Kolejną rzeczą, którą Simone ceni, jest dzielenie się swoją wiedzą i doświadczeniem. "Widzę siebie robiącego więcej tego w przyszłości w ECC - szkolącego nowicjuszy. W wolnym czasie byłem trenerem młodzieżowej piłki nożnej. Tam pracowałem z piłkarskimi talentami. W ECC uwielbiam pracować z utalentowanymi sprzedawcami".

Różnorodność to kolejny temat bliski sercu Simone. "ECC to międzynarodowa firma, w której reprezentowanych jest tak wiele narodowości i kultur. We włoskim oddziale chciałbym pracować jeszcze więcej z ludźmi z różnych środowisk. Różnorodność ludzi: Uważam, że to piękne".