"Acest lucru reflectă cine sunt eu."

Cum este să construiești ceva de la zero? Simone Arlati a făcut-o. Din 2021, el este managerul departamentului de vânzări al ECC din Novara, Italia. Ceea ce a început cu aproape nimic s-a transformat într-o divizie de succes și în expansiune rapidă. Simone împărtășește modul în care gestionează presiunea ridicată în timp ce crește o familie tânără. "Gestionarea timpului, flexibilitatea ECC și faptul că aici sunt văzut ca o persoană". Aceștia sunt trei factori majori de succes.

Înainte de a se alătura la ECC, Simone a lucrat pentru alte firme de logistică recunoscute. A fost o schimbare semnificativă! "La Ewals, mi s-a dat provocarea de a construi totul de la zero. A fost solicitant în toate sensurile. Am învățat multe în timpul acelei faze de început. Ceea ce a contat cel mai mult a fost că m-am simțit întotdeauna sprijinit de managerul regional. El a fost mereu alături de mine - ca sparring partner și mentor."

Ștacheta rămâne ridicată, iar Simone are încă un volum de muncă substanțial. În același timp, el a devenit un tată mândru în 2025. Cum reușește să echilibreze munca și viața de familie? "O bună gestionare a timpului este esențială. Meritul major revine către ECC. Mi se oferă multă libertate. Atingerea KPI-urilor mele este responsabilitatea mea. Dacă vreau să lucrez de acasă, pot. Dacă vreau să îmi ajustez programul, să lucrez seara și să îmi iau câteva ore libere în timpul zilei, este de asemenea posibil. Comunicarea este esențială. Mi se pare important să fiu bine conectat cu echipa mea. Și funcționează - mai bine decât mă așteptam".

Simone menționează un factor care este foarte important pentru el: nu ești doar un număr la ECC. "Poți face față la multe atunci când te simți apreciat și văzut de angajatorul tău. Eu simt asta foarte puternic! Când s-a născut fiul nostru, am primit un halat de bebeluș de la Bram Ewals (CEO-ul). Nici măcar nu a fost vorba de cadoul în sine, ci de faptul că știa că am devenit tată și s-a gândit la mine. Asta a însemnat foarte mult".

Când este întrebat ce îi place la vânzări, Simone spune imediat: "relația cu oamenii". "Asta este ceea ce face diferența pentru mine. Ne concentrăm pe construirea de relații pe termen lung. Și pentru a face asta, trebuie să înțelegi cu adevărat clientul." Un alt lucru pe care Simone îl apreciază este împărtășirea cunoștințelor și experienței sale. "Mă văd făcând mai mult din asta în viitor la ECC - instruind noii veniți. În timpul meu liber, am fost antrenor de fotbal pentru tineri. Acolo, am lucrat cu talente fotbalistice. La ECC, îmi place să lucrez cu talente dornice de vânzări."

Diversitatea este un alt subiect apropiat de inima lui Simone. "ECC este o companie internațională, cu atât de multe naționalități și culturi reprezentate. În cadrul diviziei din Italia, mi-ar plăcea să lucrez și mai mult cu oameni din medii diferite. Diversitatea în oameni: Mi se pare frumoasă".