"Das spiegelt wider, wer ich bin."
Simone Arlati, Verkaufsleiter Italien
Wie fühlt es sich an, etwas von Grund auf neu aufzubauen? Simone Arlati hat es getan. Seit 2021 ist er Leiter der Vertriebsabteilung von ECC in Novara, Italien. Was mit fast nichts begann, hat sich zu einer erfolgreichen und schnell wachsenden Abteilung entwickelt. Simone erzählt, wie er mit dem hohen Druck umgeht und gleichzeitig eine junge Familie großzieht. "Zeitmanagement, die Flexibilität von ECC und die Tatsache, dass ich hier als Mensch gesehen werde". Dies sind drei wichtige Erfolgsfaktoren.
Unterstützung
Bevor Simone zu ECC kam, arbeitete er für andere anerkannte Logistikunternehmen. Das war ein bedeutender Wechsel! "Bei Ewals wurde ich vor die Herausforderung gestellt, alles von Grund auf neu aufzubauen. Das war in jeder Hinsicht anspruchsvoll. Ich habe in dieser Aufbauphase sehr viel gelernt. Das Wichtigste war, dass ich mich immer vom Regionalleiter unterstützt fühlte. Er war immer für mich da - als Sparringspartner und Mentor."
Die Messlatte liegt nach wie vor hoch, und Simone hat immer noch ein erhebliches Arbeitspensum zu bewältigen. Gleichzeitig ist er im Jahr 2025 stolzer Vater geworden. Wie schafft er den Spagat zwischen Arbeit und Familienleben? "Ein gutes Zeitmanagement ist unerlässlich. Ein großes Lob geht an ECC. Mir wird viel Freiheit gelassen. Das Erreichen meiner KPIs liegt in meiner Verantwortung. Wenn ich von zu Hause aus arbeiten möchte, kann ich das tun. Wenn ich meine Arbeitszeiten anpassen, abends arbeiten und tagsüber ein paar Stunden frei nehmen möchte, ist das ebenfalls möglich. Kommunikation ist der Schlüssel. Ich finde es wichtig, mit meinem Team in gutem Kontakt zu bleiben. Und das funktioniert - besser als ich erwartet habe."
Simone erwähnt einen Faktor, der für ihn sehr wichtig ist: Bei ECC ist man nicht nur eine Nummer. "Wenn man sich von seinem Arbeitgeber wertgeschätzt und gesehen fühlt, kann man eine Menge bewältigen. Das spüre ich sehr stark! Als unser Sohn geboren wurde, erhielt ich von Bram Ewals (dem CEO) einen Babybademantel. Dabei ging es nicht einmal um das Geschenk selbst, sondern um die Tatsache, dass er wusste, dass ich Vater geworden war und an mich dachte. Das hat mir sehr viel bedeutet."
Menschen, Ausbildung und Vielfalt
Auf die Frage, was ihm am Verkauf gefällt, antwortet Simone sofort: "die Beziehung zu den Menschen". "Das ist es, was für mich den Unterschied ausmacht. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau langfristiger Beziehungen. Und um das zu erreichen, muss man den Kunden wirklich verstehen." Eine weitere Sache, die Simone schätzt, ist die Weitergabe seines Wissens und seiner Erfahrung. "Ich denke, dass ich das in Zukunft bei ECC noch mehr tun werde - ich werde Neueinsteiger schulen. In meiner Freizeit war ich Jugendfußballtrainer. Dort habe ich mit Fußballtalenten gearbeitet. Bei ECC arbeite ich gerne mit eifrigen Verkaufstalenten zusammen."
Vielfalt ist ein weiteres Thema, das Simone am Herzen liegt. "ECC ist ein internationales Unternehmen, in dem so viele Nationalitäten und Kulturen vertreten sind. In der Abteilung Italien würde ich gerne noch mehr mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammenarbeiten. Die Vielfalt der Menschen: Ich finde das schön."
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