Sr. HR Officer (24 uur)

Ben jij een ervaren HR officer met een passie voor het stroomlijnen van HR-processen en het beheren van payroll? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Senior HR Officer speel je een cruciale rol in ons dynamische team. Je richt je op onze Nederlandse entiteiten. Je beantwoordt eerstelijnsvragen, optimaliseert HR-processen en zorgt ervoor dat de payroll vlekkeloos verloopt.

We bieden een aantrekkelijke startpremie van €1.000,00 bruto als je vóór 1 December 2025 bij ons tekent.

Je komt terecht in een gezellig team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat en waar we regelmatig leuke activiteiten buiten het werk om organiseren. Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou?  Ben je 24 uur beschikbaar? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons enthousiaste team!

• Jij zorgt voor een nauwkeurige maandelijkse afhandeling van onze payroll in samenwerking met onze externe partner. Je signaleert onvolkomenheden en zorgt dat deze opgelost worden.

• Je bent proactief bezig om alle HR-processen mee te stroomlijnen. We hebben al behoorlijk wat processen geautomatiseerd, maar jij kijkt mee naar verbeteringen rondom kwaliteit van processen en onze HR administratie en pakt deze samen met de juiste stakeholders op.

• Je werkt nauw samen met interne collega’s. Jij bent de brug tussen de HR ondersteunende functies en de HR Advisors, Finance en onze externe partner. Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partner rondom salarisadministratie.

• Je helpt mee aan de interne tevredenheid van Ewals Cargo Care en bent het aanspreekpunt voor onze collega’s.

• Je hebt een adviserende rol en bied je ondersteuning aan de HR Business Partners met wie je ook intensief samenwerkt.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in de richting van Personeelszaken, HR of vergelijkbare werkervaring.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol in een complexe matrix organisatie.

• Je hebt ervaring en affiniteit met payroll, HR-administratie en HR-systemen. Ervaring met AFAS is een pré.

• Je hebt analytisch inzicht en ervaring met het opstellen van rapportages.

• Bij voorkeur heb je gewerkt in inrichting en optimalisaties van HR processen in een groeiende organisatie.

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en Engelse taal in woord en geschrift.

• Je werkt accuraat, bent servicegericht, gestructureerd en een echte teamplayer.

Werken bij Ewals Cargo Care betekent werken bij een gerenommeerd familiebedrijf met een sterke internationale positie. Naast een uitdagende functie in een dynamische omgeving bieden wij jou:

• Een hecht team en een prettige werksfeer in een no-nonsense omgeving.

• Een sleutelrol binnen een groeiende organisatie met volop ruimte voor eigen inbreng.

• Een parttime dienstverband van 24 uur per week.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

• Een marktconform salaris en een mooie startpremie.

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Een pensioenregeling met slechts 5% eigen bijdrage.

• 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen(op FT basis).

• Gezondheidschecks, collectieve zorgverzekering, fietsplan en meer.

• Toegang tot opleidingen via de Ewals Academy en volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. 

• Bij ons bedrijf hechten we veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. Daarom bieden we flexibele werkomstandigheden aan, zodat je je werk kunt afstemmen op je persoonlijke behoeften.

Bij Ewals Cargo Care werken inmiddels circa 2.550 medewerkers vanuit 29 locaties verdeeld over 14 landen in heel Europa. Het hoofdkantoor is gevestigd in Tegelen (nabij Venlo). Je komt te werken in een solide familiebedrijf dat inmiddels meer dan 100 jaar bestaat en waar de communicatielijnen kort zijn. Ewals is uitgegroeid tot een sterke internationale speler. Aan onze klanten bieden we een breed spectrum aan logistieke producten, waaronder volle vrachten, deel- en projectladingen, Control Tower set-ups en Value Added Logistics. We zijn bekend om ons Europees multimodaal netwerk met zo’n 4.650 Mega Huckepack XL(S) trailers. 

We believe in a better and meaningful supply chain for everyone and achieve this by building smart and sustainable communities together with our partners and suppliers. We provide reliable solutions to transport our customers' cargo. We care, connect, move.

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie? Dan komen we graag met je in contact! Je kunt solliciteren via de oranje button: “Solliciteer nu”. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bart Joosten Talent Acquisition Specialist, Bart.Joosten@nl.ewals.com.

Unsolicited services or offers from recruitment agencies or intermediaries will not be responded to.